AVVISO FORMAZIONE CONTINUA FSE+ 2021-2027

La domanda di finanziamento deve essere presentata esclusivamente online a partire dalle ore 12:00 del 06 luglio 2023 fino ad esaurimento della dotazione finanziaria, comunque non oltre il 31/07/2025.

Favorire lo sviluppo professionale dei lavoratori in azienda rispetto alle esigenze formative specifiche di tutte le figure professionali e tutte le tipologie di impresa che caratterizzano il tessuto produttivo lombardo tramite voucher per usufruire di corsi di formazione selezionabili dal Catalogo regionale della formazione continua.

Sono ammessi corsi di formazione approvati sul Catalogo Regionale, in costante aggiornamento, erogati da soggetti accreditati e rivolti a

• lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia
• titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza
• lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata.

Imprese, aventi unità produttiva/sede operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia, rientranti nelle seguenti categorie

• Imprese iscritte alla Camera di Commercio di competenza
• Imprese familiari, di cui all’art. 230-bis del Codice Civile
• Enti del Terzo Settore, iscritti al Registro Unico Nazionale del Terzo settore (RUNTS) istituito presso il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali in attuazione degli artt. 45 e segg. del Codice del Terzo Settore (D.Lgs. 3 luglio 2017, n. 117), che svolgono attività economica
• Associazioni riconosciute e fondazioni che svolgono attività economica, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;
• Cooperative;
• Liberi professionisti oppure, se esercitanti in forma associata, la relativa associazione.

L’agevolazione è concessa sotto forma di voucher formativi aziendali di valore variabile in funzione del livello di competenze da acquisire, da un minimo di € 800 ad un massimo di € 2.000, entro il limite per azienda pari a € 50.000 su base annua.
Ciascun lavoratore può fruire di uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher pari a € 2.000 per dipendente per anno solare.
Ai massimali del voucher si applicano le percentuali di finanziamento pubblico sulla base della dimensione del soggetto richiedente, mentre la restante quota rimane a carico del soggetto richiedente:

• Lavoratori autonomi, Liberi professionisti, Ditte individuali: 100%
• Microimpresa: 90%
• Piccola impresa: 70%
• Media impresa: 60%
• Grande impresa: 50%