FNC ANPAL - FONDO NUOVE COMPETENZE
Tempi:
Domande dal 10/02/2025 al 10/04/2025.
Finalità:
Accompagnare i processi di transizione digitale ed ecologica dei datori di lavoro, e favorire nuova occupazione.
La formazione può essere erogata da soggetti esterni - enti accreditati e altri soggetti privati che per statuto svolgono attività di formazione, Università, CPIA, ITS, Centri di Ricerca.
Spese:
È ammissibile il costo della retribuzione oraria e degli oneri relativi ai contributi previdenziali e assistenziali per le ore dedicate al progetto formativo, che riguardino i seguenti ambiti di intervento:
- Sistemi tecnologici e digitali
- Introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale
- Sostenibilità ed impatto ambientale
- Economia circolare
- Transizione ecologica
- Efficientamento energetico
- Welfare aziendale e benessere organizzativo
Beneficiari:
Datori di lavoro che abbiano sottoscritto accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro finalizzati a percorsi formativi di accrescimento delle competenze dei lavoratori. I destinatari della formazione sono i lavoratori dipendenti e i disoccupati da almeno 12 mesi preselezionati dall’azienda.
Note:
Contributo a fondo perduto di intensità variabile in base alla tipologia di intervento, dal 60% al 100%. Il massimo contributo per ogni singolo datore di lavoro è di €2 milioni.
